Жалоба
Жалоба: На иное должностное лицо (указать) (Другое)
Автор:
Татьяна (г.Канск)
Данные лица, чьи действия обжалуются:
Фамилия Имя: Руленко С.А.
Место службы: Центр детского технического творчества
Должность: Директор
Контакты должностного лица или его руководства: 8(39161)9-00-52, 8(39161)9-00-53
Суть жалобы:
Зам. директора Центра детского технического творчества по учебно-воспитательной работе Чернышева М.Д. приговором мирового судьи от 21.12.2012г. признана виновной по ч.1 ст.116 УК РФ за нанесение побоев сотруднику на рабочем месте. В силу ст. 351.1 ТК РФ с начала уголовного преследования к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
24.12.2012г. Канской прокуратурой была направлена информация начальнику Управления образования г.Канска А.П. Панову о недопустимости педагогической деятельности Чернышевой М.Д.
Но директор ЦТТ Руленко С.А. и начальник Управления образования г.Канска А.П. Панов игнорируют указание прокуратуры и позволяют Чернышевой М.Д. и дальше занимать эту должность, получая зарплату из бюджетных средств. Зато педагога-потерпевшую посреди учебного года сократили, чтобы не мешала Чернышевой М.Д. и дальше работать в педагогике. Какое право имеют данные господа отменять законы РФ в отдельно взятом городе?
Продолжая работать в педагогике, Чернышева М.Д. представляет опасность для других работников. Интересно, какие еще доказательства ее вины необходимы для того, чтобы Управление образования г.Канска и перестало нарушать ст. 351.1 ТК РФ?
И как насчет того, что прокуратура должна следить за соблюдением Закона, а не разводить руками, что ничего не может сделать в этой ситуации?
Зам. директора Центра детского технического творчества по учебно-воспитательной работе Чернышева М.Д. приговором мирового судьи от 21.12.2012г. признана виновной по ч.1 ст.116 УК РФ за нанесение побоев сотруднику на рабочем месте. В силу ст. 351.1 ТК РФ с начала уголовного преследования к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
24.12.2012г. Канской прокуратурой была направлена информация начальнику Управления образования г.Канска А.П. Панову о недопустимости педагогической деятельности Чернышевой М.Д.
Но директор ЦТТ Руленко С.А. и начальник Управления образования г.Канска А.П. Панов игнорируют указание прокуратуры и позволяют Чернышевой М.Д. и дальше занимать эту должность, получая зарплату из бюджетных средств. Зато педагога-потерпевшую посреди учебного года сократили, чтобы не мешала Чернышевой М.Д. и дальше работать в педагогике. Какое право имеют данные господа отменять законы РФ в отдельно взятом городе?
Продолжая работать в педагогике, Чернышева М.Д. представляет опасность для других работников. Интересно, какие еще доказательства ее вины необходимы для того, чтобы Управление образования г.Канска и перестало нарушать ст. 351.1 ТК РФ?
И как насчет того, что прокуратура должна следить за соблюдением Закона, а не разводить руками, что ничего не может сделать в этой ситуации?
Дата добавления: 10.02.2013
Наши партнеры